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2021-2024年战略计划

Rising with our regions; connecting to the world

十大堵博靠谱信誉的平台的愿景是成为澳大利亚首屈一指的地区性大学. 十大堵博靠谱信誉的平台的战略计划概述了十大堵博靠谱信誉的平台将如何实现这一愿景. 作为一所以社区为中心的高等教育机构,联南大学的历程取得了非凡的成就. 该大学于1996年由社区建立,并为社区服务.

联科委员会的愿望是在各区域的发展和发展过程中与它们结成伙伴关系, 提供新的功能, 建设能力,建立战略伙伴关系,以支持当地的成功. 虽然该地区已经扩大, 南加州大学的设施现在位于昆士兰州东南部, 社区重点保持不变. 作为一所有特色的区域性大学,应对成长和成熟的非排他性挑战仍然是十大堵博靠谱信誉的平台决策的背景.

今天的世界比过去25年的任何时候都更处于转型期. 深刻的经济、社会和环境变化正在发生. 这些都影响到大学在社会中的角色和责任. 澳大利亚人正在重新考虑他们的生活平衡,随之而来的是一些基本问题:

  • 工作的未来是什么?准备好工作意味着什么?
  • 十大堵博靠谱信誉的平台如何可持续地生活?
  • 澳大利亚的主权能力应该是什么?
  • 人们如何参与教育、就业和人类服务,并获得公平的机会?
  • 一个公平的澳大利亚社会的标志是什么?
  • 教育的未来是什么?

联科委员会必须继续反映当代对澳大利亚及其各区域的理解,并在解决这些问题方面发挥重要作用. 这样做的时候, 十大堵博靠谱信誉的平台确保本地区处于最佳位置,能够利用机遇,应对新出现的挑战,以实现繁荣和繁荣.

十大堵博靠谱信誉的平台的战略计划 2021-2024年是在与工作人员和其他主要利益攸关方协商后制定的. 联科委员会审议了十大堵博靠谱信誉的平台对尊重的承诺, 在制定本计划所包括的战略时保护和促进人权. 该战略计划还反映了团结和复兴, 昆士兰政府对社区的目标.

目标

1. 机会

通过教育激励更多的人实现他们的理想.

联南大学将通过改善高等教育机会,支持更多人实现他们的抱负, 参与和成功.

策略

1.通过简化获取途径,提高参与和支持终身学习, 多样化的学习选择, 和合作伙伴.

1.通过与市场需求相匹配的相关课程,吸引并留住多元化的国内和国际学生群体.

1.3增强学生体验,以最大限度地提高学生的成功,支持可及性和公平的结果.

kpi
  • 学生入学人数增加.
  • 改善学生体验.
  • 与全国基准相比,提高了学生保留率.

2. 就业能力

使更多人在当地和全球社区中工作、贡献和创新.

联合大学将帮助十大堵博靠谱信誉的平台的毕业生成为有技能的人, future-ready, 对社会负责, 对社区有创业精神和需求的贡献者, 不管他们在哪里, 不管是为自己工作还是为别人工作, 在有偿或自愿的工作中.

策略

2.制定高质量的课程,支持学生的成功.

2.2 .扩大和加强与工作结合的学习机会,使毕业生更容易进入就业市场.

2.3 .建立联合国际信息中心的组织能力,以提高毕业生的就业成果.

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  • 改善毕业生就业结果.
  • 学生完成率提高.
  • 提高雇主满意度.

3. 研究影响

产生有意义的研究成果.

十大堵博靠谱信誉的平台会改变十大堵博靠谱信誉的平台当地的, 国家和国际社会通过开展战略上一致的研究, 区域效益和
在全球范围内有效的.

策略

3.1建立与现有和新兴优势领域相一致的具有区域效益和全球影响力的研究活动的临界质量.

3.2发展壮大, 协作和富有成效的研究伙伴关系有助于真正的创新和知识的产生,并为最终用户带来持续的利益.

3.3 .建立包括HDR学生和研究人员在内的研究人员发展框架,鼓励创新的开发和应用, 相关和有用的研究.

kpi
  • 改进ERA性能(每年的目标是提高出版物引用影响).
  • 提高参与和影响绩效(制定相关HERDC收入类别的年度目标).

4. 订婚

通过富有活力和成效的伙伴关系,增强社区的活力.

通过打造强大的工业,联合国国际信息中心可以帮助推动十大堵博靠谱信誉的平台社区的繁荣和人类潜力的增长, 政府, 区域和全球伙伴关系.

策略

4.1促进与土著居民和托雷斯海峡岛民领袖及各地区社区发展互利伙伴关系
从莫顿湾到弗雷泽海岸.

4.2 .通过与区域优先事项一致,为每个联纳大学校区实现独特的身份和贡献.

4.建立和加强互利的伙伴关系和合作, 本地及全球, 它们与, 并为, 联合大学的教学和研究重点领域.

4.4 .加强联合国大学有效参与的组织能力,并确保公众定位反映联合国大学的战略抱负.

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  • 改善区域影响.
  • 维持或改进的性能
    泰晤士高等教育的大学全球影响评估.

5. 基础设施

建设一所当代的、可持续的、平易近人的大学.

十大堵博靠谱信誉的平台可以确保十大堵博靠谱信誉的平台的资产是合适的用途, 通过创建一个面向未来的大学,以适当的数字和实体基础设施和可持续的商业模式为基础,可持续发展,并向所有社区开放.

策略

5.通过专注的增长,拥抱机遇,提供持续的财务安全,为大学的未来提供保障.

5.2 .重新设想联合大学的校园,以反映学生, 工作人员, 社区和环境可持续性的愿望.

5.3 .制定大学数字战略, 和促进, 当代数字实践和期望.

5.4 .通过将创新机会与国际联合大学的教学和研究活动结合起来,使基础设施投资最大化.

kpi
  • 与国际联合大学教学和研究等核心业务活动有关的收入增加.
  • 维持或减少二氧化碳排放水平.
  • 利用基础设施和采购活动来发展教学, 研究, 以及与行业合作伙伴的商业化机会.

6. 人和文化
成为一个有选择的工作场所.

联合国际信息中心将培养积极的组织文化,通过培养和吸引人才来培养领导能力,培养高技能和高参与度的员工队伍,
包容性和能力.

策略

6.建立一个能够培养、吸引和保留多样化和高绩效员工的工作场所.

6.在组织的各个层面发展培养专业知识的能力, 鼓励当代实践,充分发挥人民的潜力.

6.培养道德修养, 尊重, 跨越地域和部门界限的合作和协作文化.

6.确保人力资源治理和管理框架到位,以支持高绩效, 安全和负责任的劳动力队伍.

6.确保公司管治和管理框架到位,以支持大学在批准的风险承受能力范围内的运作.

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  • 员工满意度高.
  • 提高积极的雇主品牌认知度.
  • 根据改进的员工多样性参与率建立的指标.

实施和监测

该大学的规划和报告框架旨在支持该计划的实施,并实现十大堵博靠谱信誉的平台的愿景,成为澳大利亚首屈一指的地区大学.

它将确保整个大学的员工了解他们在实现这一愿景和实现十大堵博靠谱信誉的平台的目标和战略方面所扮演的角色.

战略计划为六个目标中的每一个确定关键绩效指标(KPI). 全年将会检讨这些主要绩效指标的表现,并向本局汇报,以监察在实现这些指标方面的进展.

针对六个战略计划目标的每一个战略所实施的举措将在大学的顶层计划-学术计划(机会和就业能力目标)中确定。, 研究计划(研究影响目标), 参与计划(参与目标)和企业计划(基础设施、人员和文化目标). 还将提名顶层计划指标(tlpi)的额外措施,以实现更详细的绩效监测.

然后,这些倡议将纳入联科委员会的年度业务计划,作为年度规划进程的一部分,每季度监测和报告进展情况.

学院和学系亦会为理大各组织范畴制定具体的年度行动计划,以展示学院/学系将如何支援策略性计划和最高级别计划的推行. 将每季度监测和报告这些行动计划的进展情况.

这些计划的基础是个别工作人员的工作表现规划和检讨程序,以确保个别工作人员的工作表现与发展相一致, 工作区域计划和优先级, 高层计划和大学的战略计划.